编制等级(事业编是副科的工资高还是技术岗的中级职称高？有的选选哪个？)
了解事业编制的编制编副人都知道，事业编分为管理岗、等级的选技术岗、事业工勤岗，工资高还岗的高其中，技术副科属于管理岗八级，中级职而技术岗的编制编副中级职称，又分三级，等级的选分别为技术岗十级、事业九级、工资高还岗的高八级，技术那到底副科的中级职工资高还是中级职称的工资高？下面我们就来分析下。
刚才说了，编制编副事业编副科属于管理岗八级，等级的选我们看最新的事业事业单位管理人员基本工资标准表可以知道，管理岗八级的岗位工资是1960元，那假如薪级工资是23级，也就是1516元，那么岗位工资加上薪级工资就是3476元。
那我们再来算下中级职称的工资，我们也按薪级23级来计算，我们看最新的事业单位专业技术人员基本工资标准表，如果你刚聘上中级，那岗位工资就是十级，也就是1940元，薪级工资23级，就是1516元，这个时候，岗位工资加上薪级工资一起就是3456元，比副科少了20元。如果你是聘了九级，那岗位工资就是2130元，这样算过去，就比副科多了170元。如果聘上了八级，那就比副科多了410元。
这样一比较会发现，除了技术岗十级工资比副科工资少20元，其他两个级数都要比副科多，多的幅度还不小，尤其是八级的技术岗，多400多元，从工资上看，技术岗还是很有优势的。
那现在来说最后一个问题，有的选的话，选副科还是中级职称，其实这是一个伪命题，副科属于县管干部了，是领导，属于提拔，是需要组织部考察的，而中级职称聘任只需要通过人社局的职称科，即不是提拔也不是重用，跟提拔副科不是一个难度的事，管理岗很多人终其一生，也就是万年九级到退休，可见要提拔到副科的难度。
再说了，提拔到副科，就是领导，无论是地位还是资源，都不是中级职称能比的，有的选，那必须是副科，你说呢？
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